酒店业真的“后继无人”吗？

旧的去了，新的不来
不知道混迹在酒店圈的朋友们有没有这样的感觉，身边从事酒店行业的人越来越少了，年轻人都不愿意来了，甚至连自己都想转行了……


一份来自中瑞酒店管理学院酒店业研究中心的《中国酒店人力资源调查报告（2018）》显示——工作态度、服务意识和服务态度以及相关的工作经历成为酒店进行员工招聘时最关注的因素，而对员工的仪容仪表、毕业院校、所学专业关注程度与前两年相比呈下降趋势。标准的降低从侧面反映了酒店招人难的困境。